親会社ABC Cooking Studioのリソースや、その他の人材供給ルートをフル活用

特徴

推奨会社規模

規模は問いません。

導入までのリードタイム

お問い合わせください。

基本ポイント

優秀な海外⼈材の確保

ご紹介する⼈材はABCクッキングスタジオに通う⽣徒様をはじめ、⽣徒様以外の豊富なデータベースから厳選致します。⽇本語⼒はビジネスレベル以上としておりおます。

海外⼈材の特徴

外国語によるコミュニケーション能力が高く、今後ますます増加するインバウンド対応も可能です。また、先入観にとらわれない柔軟な対応も可能です、新たな発想による社内の活性化なども期待できます。

入国後のアフターフォロー

海外拠点展開にともなう、⼈を育てる豊富なノウハウを最⼤限活かし、国内就業後に充実のアフターフォロー（保険や住居のご案内・入国手続きサポート・コールセンター窓口など）を⾏います。

プランと料金

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よく比較されるポイント

費用発生タイミング

中途採用は在留認定翌月末・新卒採用は内定承諾翌月末

費用

案件により異なります。詳細はお問い合わせください。

求職者数

形式

人材紹介

主な職種

接客・営業・事務・翻訳・通訳など

よくあるご質問

1. 利用開始までの流れを教えて下さい
   詳細はお問い合わせください。

2. サポート体制はどのようなものですか？
   海外拠点に常駐する担当者が納得の⼈選を⾏います。