韓国人エンジニア登録数NO1の実績

特徴

推奨会社規模

規模は問いません。

導入までのリードタイム

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基本ポイント

優秀なエンジニア人材データ

他社と重複のない独自の人材データを保有し、現地教育機関との提携も行なっております。日本語と技術力を兼ね備えた人材の紹介が可能です。

単独で現地面接会開催

集客から面接会開催まで全てお任せください。お申込みから最短2週間での面接会実施が可能です。ヒアリング内容をもとに貴社のニーズに合わせた人材を事前スクリーニング致します。

採用から入社後まで徹底フォロー

ビザ申請サポートや、賃貸マンションやシェアハウスなどの提供、入社後の語学・マナー研修実施まで徹底してフォロー致します。

プランと料金

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よく比較されるポイント

費用発生タイミング

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費用

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求職者数

形式

現地面接会

主な職種

ITエンジニア

導入実績

多数実績がございます。

よくあるご質問

1. 利用開始までの流れを教えて下さい
   募集開始→登録者応募→スクリーニング→候補者情報事前共有→現地面接会→内定通知→ビザ申請→入社

2. 他社サービスと比較した時の特徴を教えて下さい
   弊社の登録人材は韓国人エンジニアのみのため、競合他社とは重複のしない人材データです。