全国1500名の組織化されたバイリンガル人材が訪日外国人の購買を促進

特徴

推奨会社規模

社員数500名以上

導入までのリードタイム

応相談となります。

運用サポート

業務に応じた研修（随時）、月次レポート提出、業務をサポートするバックオフィス体制がございます。

基本ポイント

外国人スタッフ登用ネットワーク

海外に拠点を構えるグループ会社や、長年の経験で蓄積した登録人材網を駆使し、最適なスタッフをご提案します。

独自の研修プログラム

外国人スタッフ向け研修の他、顧客企業に応じた専門トレーナーを配置し、円滑な販促活動をサポートします。

半世紀を超える営業・販促の経験

1965年の創業以来、他社に先駆けて培ってきた流通販促アウトソーシングの圧倒的な経験とノウハウを提供します。

就労ビザ取得、住宅斡旋サポート

就労ビザの取得や住宅の斡旋を弊社で行ない、スタッフが安心して働ける環境を提供し、長期的な就労を実現します。

プランと料金

要問合せ

よく比較されるポイント

研修項目

・日本の接客マナー研修
・商品研修
・業務内容に応じた個別研修
・その他通常研修

対応業種

接客業全般

宗教別研修

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その他の研修方法

出張研修の他、当社オフィス（全国7拠点）での集合研修や、実際の活動現場でのOJTなど

導入実績

商業施設・小売店・商店街など

よくあるご質問

1. 利用開始までの流れを教えて下さい
   ヒアリング→ご提案→契約→業務設計→実施

2. デモ・トライアルの利用は出来ますか？
   一部可能です。

3. 他社サービスと比較した時の特徴を教えて下さい
   インバウンドニーズに対応した豊富なバイリンガル人材の供給体制がございます。

4. サポート体制はどのようなものですか？
   業務規模に応じて最適な組織体制を構築しております。専任の担当者が平日9時〜18時まで対応いたします。

5. なぜこのサービスが選ばれているのですか？
   永年の経験で蓄積された国内小売流通の知見に加え、豊富なバイリンガル外国人スタッフを組織しており、お客様に最適なインバウンド対策を提供できるためです。