優秀な海外人材を日本国内企業様へ

特徴

推奨会社規模

16-99名

導入までのリードタイム

1ヶ月程度です。

運用サポート

お気軽にお問い合わせください。

基本ポイント

人気の高い「台湾・中国・韓国」の日本語スピーカーが登録

日本の慣習、漢字文化に違和感がない台湾、中国、韓国の人材は、母国語や日本語に加えて、英語も喋れるトリリンガル人材であることも多いのが特徴です。

韓国第3の都市：水原市との提携

海外就職を希望する若年層を主な対象として水原市から紹介された日本就業希望者に対しネオキャリアにて面談を実施。企業様へご紹介するフロー実施に向け提携

入国前後でのサポート

住居斡旋、家賃保証、クレジット作成、24時間サポートセンターなど、外国人人材を雇用する上で発生する種々の不安点を解消するサポートがあります。

プランと料金

要問合せ

よく比較されるポイント

費用発生タイミング

中途：在留認定翌月末 お支払い／新卒：内定承諾翌月末 お支払い

費用

文理専攻・集客難易度により応相談

求職者数

アジアを中心に約30万人

形式

一社単独面接会方式による人材紹介

主な職種

接客・販売業、営業職、エンジニア

よくあるご質問

1. 利用開始までの流れを教えて下さい
   お気軽にお問い合わせください。

2. 他社サービスと比較した時の特徴を教えて下さい
   登録している人材は30万人以上！ご紹介する方は全員が【日本語ビジネスレベル】以上です。