若手から経営層まで幅広いグローバル人材採用をサポートする人材紹介サービスです。

特徴

推奨会社規模

16-99名

導入までのリードタイム

1ヶ月程度です。

運用サポート

お気軽にお問い合わせください。

基本ポイント

海外進出フェーズ

日本法人採用として、海外事業戦略を遂行できる人材の採用。現地法人設立まで対応をするバイリンガル人材を日本国内でご紹介します。

進出フェーズ

現地トップの直下で経営、戦略的コア人材、営業機能、専門的バックオフィス、技術者等の現地マネジメント・実務遂行が可能な人材をサーチします。

進出後拡大フェーズ

職種別スペシャリスト、英語・日本語人材、成長に寄与するマネージャーからスタッフまで採用の支援を行います。また、展開理由に応じて、現地化、営業拠点、製造拠点といったニーズに合わせ様々な人材採用に対応しています。

プランと料金

要問合せ

よく比較されるポイント

費用発生タイミング

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費用

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求職者数

アジア11の国と地域、27都市の拠点において、現地の知見豊富なコンサルタントが採用を支援

形式

人材紹介

主な職種

エグゼクティブ、中間管理職層に強み

よくあるご質問

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