Borderless Recruiting
Borderless Recruiting
中国若手優秀層人材の獲得を国を超えてとらえるグローバル採用選考サービスです。
Borderless Recruiting
株式会社トライアンフ
採用難の時代に、ポテンシャル人材の獲得を国を越えて捉えるグローバル採用コンサルティングサービスです。人口ボリュームと大学卒業率の高さを持つ中国は、優秀層の採用ルートとして安定的と言えます。文化や言語などの共通点により日本との親和性が高く、地理的な近さという面でも、受け入れコストの削減が期待できます。
ソリューション概要
特徴
推奨会社規模
規模は問いません。
導入までのリードタイム
お問い合わせください。
基本ポイント
日本語能力の高い人材
中国全土から日本語能力検定2級以上を集客致します。
効率的な採用活動
最短1.5ヶ月以内に複数の内定者を出すことができ、かつ90%を超える内定受諾率を誇っております。
直接集客
中国で日本関連でトップレベルのフォロワーをもつSNSアカウントにて直接の為、要件に当てはまる人材が集まりやすい。
プランと料金
詳細はお問い合わせください。
よく比較されるポイント
費用発生タイミング
詳細はお問い合わせください。
費用
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求職者数
約450万人
形式
単独現地選考会・インターンシップ・人材紹介
主な職種
導入実績
IT業・各種メーカーなど
よくあるご質問
利用開始までの流れを教えて下さい
詳細はお問い合わせください。他社サービスと比較した時の特徴を教えて下さい
中国で日本関連でトップレベルのフォロワーをもつSNSアカウントにて直接集客する方法を採っています。サポート体制はどのようなものですか?
ビザ取得や更新手続き代行サービスもご用意しております。
会社概要
株式会社トライアンフ
株式会社トライアンフ
東京都 渋谷区東3丁目16-3 エフニッセイ恵比寿ビル 1F
- 設立年
- -
- 従業員数
- 15-99名